Des informations sur Vivre aux USA

Le nombre d’immigrants non autorisés résidant aux États-Unis était plus faible en 2016 que jamais depuis 2004. Cette baisse est en général due à la forte baisse du nombre de nouveaux immigrants non autorisés, en particulier de Mexicains. Les pays d’origine des immigrants non autorisés ont également évolué au cours de cette période, le nombre de personnes en provenance du Mexique baissant et celui d’une seule région en augmentation, l’Amérique centrale, selon les dernières estimations du Centre de recherche Pew. nVoici cinq faits sur la population immigrée non autorisée aux États-Unis. n1Il y avait 10, 7 millions d’immigrants non autorisés aux États-Unis en 2016, soit 3, 3% de la population entière des États-Unis cette année-là. Le nombre total d’immigrants non autorisés en 2016 représente une diminution de 13% par rapport au sommet de 12, 2 centaines de milliers atteint en 2007, alors que ce groupe représentait 4% de la population américaine.

Tout savoir à propos de en savoir plus


Gestionnaires et dirigeants de L-1A et visas de spécialiste du L-1B - Le visa de travail L-1 pour non-immigrant des États-Unis peut être utilisé pour transférer du personnel employé depuis au minimum une année au cours des trois dernières années par votre société mère, entreprise ou des entreprises affiliées situées en dehors des États-Unis vers un bureau nouveau ou existant aux États-Unis. C’est également une route de visa nécessaire pour les sociétés souhaitant produire une nouvelle entreprise aux États-Unis avec un investissement minimal. nVisas de visiteur de business B-1 - Si vous désirez faire parvenir une personne aux États-Unis à court terme pendant en moyenne six mois, il peut être intéressant de demander un visa de visiteur d’affaires B-1. Les visas de révision aux États-Unis sont nommés participants B-1 pour les visas d’affaires ou B-2 pour les visas de plaisance. Veuillez prendre rendez vous avec notre page Visa de visiteur B1 pour plus de renseignements.

Visas TN1 pour les Canadiens - Des options de visa plus simples subsistent si le candidat que vous désirez embaucher est un Canadien. Le traité ALENA entre les États-Unis et le Canada signifie qu’il est beaucoup plus aisé d'avoir un visa de travail pour des personnes exerçant certaines métier si le candidat est canadien. Veuillez consulter notre page sur les visas TN1 ( pour plus de références. malheureusement, le Canada souffre des mêmes pénuries de compétences que les États-Unis. Vous devrez donc peut-être embaucher quelqu’un d’autre. nVisas H-1B - En ce qui concerne les visas de travail américains, il existe trois catégories principales de professionnels. Le visa H-1B est à tous les coups le visa de travail le plus rencontré des non-immigrants. Cependant, lorsque l’économie américaine se porte bien, le visa arrive à échéance début avril dans les jours qui accompagnent. il existe ensuite un jeu de hasard pour les visas disponibles. Les employeurs américains qui veulent employer du personnel diplômé peuvent envisager de demander le visa H-1B. Cependant, à cause du manque de visas, les chances de succès sont faibles.
08.06.2019 20:08:05
valentin

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