Vous allez tout savoir Cybercriminalité

Comment pouvons-nous améliorer la culture de sécurité dans nos organisations ? Notre équipe de sécurité ne cesse de revenir sur cette question fondamentale et nous cherchons constamment des moyens de conseiller. nPourquoi ? Le changement de culture est un outil vecteur de succès fondamental dans nos programmes de sécurité et dans quasiment tous les projets de technologie ou d’innovation. Nous continuons à demander : y a-t-il une meilleure manière ? nMême si les toutes nouvelles solutions mobiles et l’informatique en nuage transforment notre mode de vie et de travail, les experts du domaine soulignent de nombreux challenges pour continuer le changement de culture de sécurité. nL’un des moyens basiques de commencer revient à mettre en place ( et à améliorer constamment ) un programme solide de sensibilisation à la sécurité pour tous les employés et une formation à la sécurité pour des employés spécifiques en fonction des besoins de la société. nCe sujet fait surface quasiment partout où je vais. Les utilisateurs finaux qui cliquent sur des liens, donnent des mots de passe ou connectent des clés USB infectées par des logiciels malveillants ont été abordés cette semaine lors du Cyber Summit de l’Université d’Oakland. nEn solution, le renforcement de la culture de la sécurité est inscrit comme la priorité absolue dans de nombreux rapports sur la sécurité mondiale, y compris cette étude de cas du Royaume-Uni publiée à la fin de l’année dernière.

Voici un retiré : nLa sécurité des systèmes dépend des personnes qui les utilisent. Une évaluation institutionnelle efficace des risques et la mise en œuvre de pratiques sécurisées reposent sur une compréhension courante des menaces et des challenges auxquels font face les institutions. nLes universités devraient songer à la façon dont elles intègrent leurs connaissances des utiles et des responsabilités en terme de cybersécurité dans leur organisme. Cela va de la nécessité de identifier tous les ans l’acceptation des conditions d'usage du réseau ou de certaines parties de celui-ci à des programmes de formation et d’éducation. Le Prix d’excellence UCISA 2011 a été attribué à l’Université de Leicester, qui a dirigé un consortium d’universités qui ont mis au point une formation en ligne sur la sécurité de l’information predestinée aux établissements d’enseignement supérieur. Janet propose aussi un certain nombre de séances liés à la sécurité pour le personnel informatique.

une autre étude récente référencée par le commerce électronique Times a révélé : nDans une enquête neuve, 80% des professionnels de la protection et des administrateurs informatiques d'organismes ont indiqué que la ' négligence des usagers finaux ' constituait la plus grande présence pour la sécurité de leur entreprise, dépassant ainsi le danger toujours présent posé par les programmes malveillants ou les assauts de pirates informatiques. nL’attitude cavalière des utilisateurs à l’égard de la protection a également été exacerbée par les dirigeants de sociétés qui n’ont pas à aider leurs administrateurs de la sécurité en appliquant des stratégies de hacking. nUn dernier point - Trustwave a dressé sept péchés capitaux d’employés non dressés dans ce graphisme sérieux qui fait un excellent travail en montrant à quel point une absence de formation à la sensibilisation peut déclencher plus de violations de données. nPourquoi des programmes de sensibilisation à la sécurité ? Quels sont les avantages ? nBien sûr, ce sujet n’est pas nouveau. Un programme de cyber-sensibilisation dont le contenu n’a pas été mis à jour depuis des années est une perte de temps pour les employés. Notre équipe a entendu ce message haut et fort. nDans le Michigan, nous nous sommes débarrassés de notre ancien programme de sensibilisation des usagers finaux en 2012 et avons tout recommencé à zéro.

Plus d'infos à propos de https://www.safari-technologies.com/nos-solutions/practice-reseau/

12.06.2019 15:39:51
valentin

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